Category: работа

Category was added automatically. Read all entries about "работа".

меркурий

ГЕЗЕЛЬТШАФТЛИХЕНЮТЦЛИХЕАРБАЙТ!

В обширном перечне отсутствующих способностей у меня значатся и языковые.
Не владею, как Чапаев.
В школе впервые осилив на немецком замысловатое Geseltschaftliche nutzliche Arbait
( общественно полезный труд) ходил счастливым.До сих пор (хоть ночью разбуди)
выпалю:
-Гезельтшафтлихенютцлихеарбайт!
Как одно слово.
Что касается самого общественно полезного труда. С ним у меня всегда ассоциировались занятия, не сулящие человеку материального вознаграждения.
В качестве главного стимула подразумевалось - глубокое моральное удовлетворение.
Вспомнил сегодня об этом не в контексте ностальгических воспоминаний о собирании макулатуры и ржавого металлического лома.
Читая призывы политической элиты о создании новых рабочих мест.
Сказать, что создавать в условиях российского бизнеса рабочие места дело неблагодарное – ничего не сказать.
«Ценный кадр», трудоустроившись к капиталисту, чаще всего начинает вести себя вполне иллюстрируя слова модной когда-то песенки, «все равно я буду панком - деловым наоборот».
Т.е. соглашаясь при подписании трудового договора со всеми условиями, после вхождения в трудовой коллектив человек начинает неистово все оспаривать (по сути целесообразность своего присутствия) и качать права. У самой продвинутой части трудоустроившихся сразу срабатывает синдром профсоюзного лидера. Пафос возмущения действиями руководства варьируется в диапазоне от «они работают, а вы их хлеб ядите» до « отдай награбленное в мозолистые руки!». По сути дела большая часть персонала освоившись начинает вести подрывную работу.
Эффективность же занятых ими рабочих мест при этом балансирует на уровне рентабельности или уходит в минус.
Последнее собрание на фирме посвятил, как раз, теме социальной справедливости и "синдрому профсоюзного лидера".
- Большинству из Вас, - говорю, - особенно тем, кто работает со мной больше трёх лет, я неприятен. Неприятен физически, тембром голоса, выражением лица, смехом, взглядом "ехидным и надменным", "сочувствием притворным".. Всей ,так сказать, персоной, до кончиков ногтей. Этого не надо бояться признать. Это данность, которую я понимаю лучше вас, но прошу понять, фирма эта ВАМ нужнее, чем мне. Важнее - вашим семьям и детям. А все эти "пашем на этих гадов", «доколе!» ни к вашим личным интересам, ни к социальной справедливости не имеют никакого отношения....просто поверьте, я понимаю, что я вам противен, неприятен, но другого ничего предложить не могу и т.д.
Но есть и другой феномен.
Пассивная агрессия, например.
Отчетливо наблюдается у детей, когда они:
-делают все медленно,
- еле тащит ноги, когда вы спешите;
- хнычут,
- ябедничают и т.д.

10923280_708828275901900_8722250160963996906_n
В микро и макро геополитическом масштабе – в семье и в стране….
Вот это - еле тащат ноги, делают все медленно,ябедничают...
Уровень такой агрессии часто, действительно, зашкаливает.
Одно радует - как дети...малые…чада…
Может и правда - утешать себя мыслью, что создание новых рабочих мест это общественно полезный труд. Geseltschaftliche nutzliche Arbait
Но в чем польза подобных благих намерений , если это только поощряет рост извращенного понимания нашим народом смысла таких слов, как долг и ответственность.
А составляющие этого привнесенного откуда-то, ложного понимания по большей части таковы.
Если ты у кого-то работаешь, ты делаешь ему одолжение. Ты вправе требовать всего, что посчитаешь нужным. Все требования работодателя – придирки. Увольнение всегда повод свести личные счеты , унизить, а к качеству труда и поведения никакого отношения не имеет. Упование всегда одно - «и на них найдется управа».
Такое одностороннее понимание долга рождено одной из производных ( еще советского) конформистского сознания - конвергенцией , которая в психологии понимается как концентрация внимания на одной стороне вопроса. Конвергенты испытывают затруднения оценить решаемую проблему с другой позиции, по-новому.
Вот поэтому руководитель у нас всегда остается в положении «один на льдине» или « ломом подпоясанный».
Один против ветра…. Благостных перемен.
Ответственность же частного бизнеса перед государством за каждое созданное рабочее может подразумевать только одно – суровое (но справедливое) наказание.
Не зря один мой знакомый любит повторять – дайте фирме разростись , она сама cдохнет.
А если не сама, то ей помогут все наши доблестные органы спецконтроля за спецнадзором…
Им то уж точно все равно, что кто-то умеет лихо выговаривать, ставшую уже наверно бессмысленной фразу:
Geseltschaftliche nutzliche Arbait.
Кстати, Общественно БЕСПОЛЕЗНОМУ труду - Данте
отвел особый (четвертый) круг ада.
Но это мы тоже проходили….